80% dos estudantes
recém graduados estão trabalhando fora da sua área de graduação
40% estão subempregados
trabalhando em vagas que não exigem nível superior
59% das empresas
têm dificuldade em contratar bons profissionais
Sobram vagas para pessoas preparadas, mas durante 2, 4, 5 ,6, 7 anos, a sua faculdade vai te ensinar muitas coisas. Menos como conseguir um estágio para iniciar a sua carreira, que é o motivo pelo qual você entrou lá
Apenas 7,9%
dos estudantes de nível superior estão estagiando
1. A teoria
Você terá acesso ao curso completo, com mais de 40h de conteúdo, que passa em profundidade por todas as etapas do processo seletivo (candidatura, currículo, testes de lógica, dinâmicas, entrevistas)
Com aulas teóricas em profundidade, estudos de caso e exemplos reais
E receberá o Ebook Do Zero ao Estágio
2. Encontros e Simulações
Mentoria de planejamento de busca de estágio personalizado e focado no seu momento (período da faculdade, empresas em que quer entrar, pontos a desenvolver).
Mentoria para construção de currículo – vamos construir o currículo juntos, tópico a tópico
Simulação de apresentação pessoal (aquelas por vídeo, antes de dinâmicas e na entrevista). Vamos construir o roteiro da sua apresentação e você vai se apresentar e receber feedbacks várias vezes
Simulação de dinâmica. Você vai resolver um case real, apresentar para a banca avaliadora e receber feedback
Simulação de entrevista. Você vai participar de uma simulação de entrevista com um profissional do mercado (já tiveram convidados do Itaú, L’Óreal, Embraer, Stone, Nubank, Cia de Talentos, Cia de Estágios, Bettha, Mercedes e muitas outras empresas)
Para trazer tudo para a prática, você participará de 5 encontros ao vivo
⚠️ Tudo ficará gravado caso você não consiga participar ou perca alguma coisa
Toda semana, durante um ano, os alunos participam de uma call no Zoom para tirar dúvidas, receber orientações e feedbacks
3. Plantões de Dúvidas Semanais
São mais de 5.000 alunos que estão passando pelo mesmo momento de busca de estágios ou que já estão estagiando na empresa que você quer entrar
Você terá um ambiente de networking com os alunos para interagir, se prepararem juntos, trocar informações sobre processos e conversar com alunos aprovados
4. Comunidade
Se contra fatos não há argumentos, contra resultados também não. Veja ao lado alguns dos depoimentos das centenas de alunos aprovados do PDA. Quem sabe o próximo não será o seu?
Alunos do PDA são aprovados nos estágios, em média, em 87 dias
O salário médio dos alunos do PDA é de R$ 2.425,00. Enquanto a média salarial de estágio no Brasil é de R$ 1.412,00 (fonte: Glassdoor)
Alunos do PDA já foram aprovados em mais de 470 empresas diferentes, em todo o Brasil

Chega de não ser chamado por não saber Excel, você vai ganhar um curso de Excel do @otto.professor com certificado para já colocar no currículo
Tenha acesso a calls exclusivas de alunos do PDA aprovados (em empresas como Ambev, Itaú, Bradesco, Amazon, Bayer, j&j, Vivo, XP Inc. e muitas outras), contando no detalhe como foi o processo deles, como se prepararam e te dando dicas com uma visão interna da empresa
Você terá acesso a uma planilha com os programas de estágio das maiores e melhores empresas. Inclusive, a própria a Cia de Talentos e a Cia de Estágios alimentam essa planilha porque estão de olho nos alunos do PDA
Você vai ter acesso a um mural com os alunos aprovados do PDA com várias informações, sobre a área em que estão estagiando, o curso que fazem, em qual semestre passaram, a região em que moram e o LinkedIn deles para que você possa entrar em contato

Se em até 7 dias da compra do produto, você não estiver satisfeito, basta entrar em contato solicitando o cancelamento e devolução do produto
Acreditamos tanto nos resultados que colocar o Plano da Aprovação em prática pode trazer, que criamos uma garantia extra:
Se você assistir todas as aulas, participar de todos os encontros e calls, fizer todas as atividades propostas no prazo e não conseguir seu estágio em 3 meses
Você ganhará uma mentoria individual com a Camila (no valor de R$ 1.500,00) totalmente gratuita, para fazer um diagnóstico do que está impedindo a sua aprovação e criar um plano de ação que deverá ser executado nos próximos 3 meses
Se o plano de ação for executado e mesmo assim você não conseguir sua aprovação, devolveremos o dobro do valor da sua matrícula no PIX
Confira o regulamento completo aqui
Foi aprovada em 7 processos seletivos nos estágios da Basf, Amazon, Thyssenkrupp, uma startup e em três vagas no Itaú.
É fundadora do Estagiário Sênior; LinkedIn Top Voice; host do PodEstagiar, seu podcast apoiado pela Red Bull; e tem mais de 5.500 alunos e mentorados.
Atuou nos bastidores dos processos seletivos, em campanhas de atração, para os programas de estágio de empresas como Ambev, Red Bull, XP Inc., Vivo, Nestlé, Stone, Alpargatas, Azul, Oracle, L’Óreal, Suzano, Johnson & Johnson, Coca-Cola, Raízen, Mercedes, iFood, Renner, Mars, Centauro, Siemens, Americanas, Natura&Co e muitas outras.
Deu palestras e treinamentos de carreira para estagiários em grandes empresas como Scania, Bayer, PepsiCo, Itaú, Syngenta, Mercedes e Banco Safra.
Já trabalhou com todas as grandes consultorias do mercado, como Cia de Talentos, Bettha, Cia de Estágios, 99Jobs, Matchbox, Walljobs, CIEE e Eureca
Alguma Dúvida?
Essas são as dúvidas mais frequentes sobre o PDA
O tempo de acesso a todo o PDA, inclusive às calls semanais é de 1 ano
É possível pagar no cartão, PIX e boleto
Todas as calls e encontros acontecem pelo Zoom e você receberá o link por e-mail
Todos os encontros ficarão gravados e como muitos alunos não conseguem participar ao vivo, os encontros são estruturados para que você possa aproveitá-los mesmo vendo as gravações
Você pode tirar tirar dúvidas, receber orientações e feedbacks nas calls semanais, nos encontros ao vivo da sua turma e na plataforma do curso
Não, o PDA é um programa que acontece em grupo e você não terá acesso privado ou individual aos mentores
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